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第八章千头万绪（第6页）

部；二是西臾地区经济体制改制问题。

现在进行第一项议程，在这里首

先向各位说一下，最近一段时间，围绕着市管干部的议论比较多，各种

声音都有，但是市委一直没有像过去那样调整干部，这主要是当前正在

酝酿干部人事制度改革，省委组织部刚开过会，市委组织部贾部长到任

后立即抓紧这项工作，目前市委组织部正在公选中层领导，将原有的八

名正科长位置拿出来公开选拔，包括原来的科长，公选上的同志就继续

当科长，公选不上只能另行安排。

市委组织部给全市干部的公选带了个

头，率先做了榜样，为下一步干部人事制度改革积累经验，我们今后

的干部选拔主要靠公选产生，我在这里给常委们吹吹风，让大家有个思

想准备。

明天上午八点半钟，市委组织部公选干部进入答辩阶段，同志

们如果有兴趣的话，那里设有嘉宾席，欢迎光临。

现在请贾部长汇报。

“

贾士贞翻开笔记本，然后看看各位书纪、常委，常委们似乎感觉到

这次研究干部和往常常委会不同。

过去常委在讨论干部时，不仅常务副

部长高兴明列席，有时干部科长也会带着一大堆材料，为部长做准备工

作。

而今天只有贾部长一个人，而且没有任何材料。

贾士贞推开笔记本，目光在常委们身上慢慢移动着，他说：“我来

西臾市委组织部已经几个月了，这是第一次提交常委研究干部，其原

因，刚才常书记说了，目前，有些市级机关和县区需要调整一批领导干

部，而且有的已经有过考虑或者说在一定范围内酝酿过，但是也因为某

种原因停了下来。

今天要讨论的是几个迫在眉睫必须解决的问题，而且

不能按照公选的办法来解决的几个人问题，“贾士贞停了停，轻轻地喝

了一口水，翻开笔记本接着说，“一个是林水办公室主任尚以军，尚以

同志一九四二年八月出生，按照干部退休的法定年龄，这个同志在三年前就应该退休了，然而由于他自己在宣传部担任干部科长时，给自己改了年龄，但是他的档案里是无法改变的。

而且他在近几年，把林水平办搞得矛盾重重，干群关系很紧张，所以必须免去他的林水办主任职务，立即办理退休手续。

而且为了严肃干部年龄越报越小的不正之风，对于尚以军六十岁以后这三年多多领的工资部分，逐步从工资中扣回，退休工资的折算标准，以他六十岁那年的工资为基础，希望常委支持组织部的意见。

“

贾士贞的话音一落，常友连气愤地说：“这个尚以军，看似老实，其实一肚子花花肠子，居然干到六十四岁，你们组织部也不是没有责任的，你们不是每年都翻一次当年退休年龄人员的档案吗？为什么没有发现呢？那么几个人的单位，搞得矛盾重重，我这里不断收到人民来信，听说市政府哪个副秘书长和他关系不错，大小事情都是他给尚以军挡着，听说他不仅把女政秘科长搞上了，看上了哪个女的，就要搞，不给他搞就报复，这不成了流氓了？请你们市长、常务副市长过问一下。”

这个问题没有不同意见，很快形成决议。

但是，贾士贞感觉到朱副书记有些坐立不安，却又无可奈何。

接着贾士贞汇报了第二个人，第二个人就是市委组织部常务副部长高兴明。