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第59章 来浮岛帮领主干活不来浮岛干领主（第2页）

原本的时候，他点开10份简历，其中9份都得是只有‘雇佣关系’。

但是眼下，他随便点开一份简历，基本都会弹出两种以上可能建立的关系。

除了最基本的雇佣关系之外，剩下可能建立的关系包括但不限于情人关系、父女关系、保养关系、夫妻关系、三角关系.....

总之，从这里也可以看出这群拥有‘极品条件’的女工，打的是什么算盘了。

你以为是来浮岛帮领主干活？

不，来浮岛干领主！

“有点意思，这群人保养的这么好，身材这么极品，必定经济条件不错，都是中等以上家庭的子女，以她们这条件去哪里都能找得到好工作....而她们还给我投简历，偷鸡因素必定很重。”

“这筛选方向无形之中，算是总结出了这群人的整体偏好。”

叶飞轻语一声。

他看着这样的大数据样本，忽然有种直觉，顺着这个方向仔细想想，说不定会有收获。

意识到脑中闪过的直觉灵光后，叶飞当即把所有条件都取消。

哗啦啦~

下一刻，他屏幕上的简历暴涨到了300万之多。

虽然这些简历的增长速度开始放缓了，但按照叶飞的预计，涨到五百多万不难。

“我想要发展的关系是培养关系，比较感激我之类的关系，情人关系这些可以有，但只是附带，因为只有这关系的话忠诚不了一点，还会浪费我浮岛的粮食。”

叶飞摒弃掉丝袜什么的浮躁想法，重新评估了一下自己的真正需求。

“既然如此的话，那么哪个群体更容易出现恩情之类的关系，从而提升对浮岛的忠诚度呢？”

“忠诚啊......多么可望而不可及的美妙属性。”

叶飞轻语一声，手指划动，尝试着不断调整简历的筛选条件。

就这样，他来来回回的摸索了1个多小时。

最终他发现：在把那些看似极品的条件完全扔掉，然后把一些垃圾条件摆上来的时候，培养关系，感恩关系之类的他需要的关系出现频率大幅度提升了。

甚至于，开始出了崇拜关系，主仆关系这些....神奇的关系。

毫无疑问，能够有机会建立这些关系的女工，对浮岛的忠诚度是绝对没问题，这可比招募一个只能干别的啥也干不了的强多了。

“这下是妥妥的真女仆了。”

叶飞微微一笑，点开一个出现了‘女仆关系’的简历。

里面内容可以说没有任何亮点，倒是能够窥见一丝暗无天日。

这应该是最底层的女生了。

简历上没啥可说的，就是在工厂来来回回的上班，她还夸张了一下自己的工作经验，但哪怕是这样，也就吹牛自己是生产线上的小组长了，还是代理，和那些华丽的简介一比，这就是狗屎。

人长得也面黄肌瘦的，整体看上去没有太多女性特征。

因为长期营养不良。